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de Hélène Gebel - 2008
Le tableau de bord stratégique de Kaplan et Norton doit ainsi permettre de répondre
aux ... Ressources Humaines) ; - que perçoivent nos actionnaires ? ...
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de Pierre Voyer - 1999 - 446 pages
... des ressources (humaines, financières, matérielles et informationnelles), ...
En fait, le tableau de bord constitue avant tout, par son approche éclair, ...
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de Michel De Coster - 1999 - 344 pages
Le directeur des ressources humaines, de son côté, peut utilement renseigner la
même direction, à partir de son tableau de bord en fournissant quelques ...
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de Jean-Pierre Taïeb - 2004
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